Приказ об утверждении новых инструкций по охране труда

Приказ о вводе новой инструкции по охране труда

Приказ об утверждении новых инструкций по охране труда

подскажите пожалуйста как примерно написать приказ об утверждении инструкции например общеобьектовой инструкции по пожарной безопасности

Александр Невский 09 Авг 2017

ПРИКАЗ

Об утверждении и введении

в действие инструкций по охране труда

В целях организации работы по охране труда, обеспечения безопасности труда работников, соблюдения ими безопасных приемов и методов работы и руководствуясь статьей 20 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176 «Об утверждении Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить инструкции по охране труда №№ 1–40 и ввести их в действие со дня утверждения.

2. Специалисту по охране труда зарегистрировать инструкции по охране труда в журнале учета инструкций по охране труда;

выдать руководителям структурных подразделений под роспись по два комплекта инструкций по охране труда для профессий и видов работ, применяемых в структурном подразделении;

установить контроль за: изучением работниками требований инструкций по охране труда; проведением инструктажа по охране труда на основании инструкций по охране труда; соблюдением требований инструкций по охране труда работниками.

3. Руководителям структурных подразделений обеспечить:

изучение работниками инструкций по охране труда и ознакомление с ними под роспись;

рабочие места соответствующими инструкциями по охране труда либо хранение инструкций по охране труда в доступном для работников месте;

проведение инструктажа по охране труда (первичного, повторного) на основании инструкций по охране труда.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по производству, ответственного за организацию охраны труда.

Приказ о введении в действие инструкций по охране труда

Мы знаем, что инструкции по охране труде нужно пересматривать не реже 1 раза в 5 лет и ниже, как раз, приказ о введении в действие инструкций после их пересмотра.

«О пересмотре и введении в действие инструкций по

охране труда»

В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 17.12.2002 г. № 80, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром,

1. Ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «АгитПросвет», согласно утвержденного мною Перечня (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Специалисту по охране труда Гусеву С.А. организовать учет в соответствующих журналах и выдачу пересмотренных инструкций руководителям структурных подразделений.

Директор А.А. Лунин

Приложение № 1 к приказу

УТВЕРЖДАЮ: Директор ООО «АгитПросвет» _____________________ Лунин А.А.

«______»_________________ 20____ г.

инструкций по охране труда для работников ООО «АгитПросвет»

  1. И 01-2014 : Инструкция по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях
  2. И 02-2014 : Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
  3. И 03-2014 : Инструкция по охране труда для архивариуса

Информация к документу

Разработка инструкций и правил по охране труда согласно ст. 212 ТК РФ является обязанностью работодателя, но так как эти документы содержат множество нюансов, в которых сам руководитель организации, как основной работодатель может просто не разбираться, то он имеет право привлечь к разработке этих инструкций и правил других должностных лиц организации.

Разработка и утверждение инструкции

Разработка инструкции по охране труда и порядок её утверждения осуществляется на основании главы 5 Постановления Министерства труда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Согласно этого НПА:

  • Инструкция разрабатывается с учётом должности и профессии работника, для которого она составляется, а также вида выполняемой им работы – п. 5.1 Методических рекомендаций.
  • Инструкция разрабатывается с учётом требований ст. 212 ТК РФ – п. 5.2 Методических рекомендаций.
  • Основой для разрабатываемой инструкции служит типовая отраслевая или межотраслевая инструкция по охране труда. Если такой инструкции нет, то она составляется на основе требований безопасности указанной в документации изготовителя оборудования. Кроме того, в инструкции учитываются условия производства самой организации. Все эти требования разрабатываются с учётом профессии и должности работника, для которого они разрабатываются, а также вида выполняемой им работы – п. 5.3 Методических рекомендаций.
  • При разработке инструкции работодатель обязан учитывать мнение профсоюзного органа, но эти мнения должны быть изложены в письменном виде – п. 5.4 Методических рекомендаций.
  • Для реконструированного и нового производства возможна разработка временной инструкции – п. 5.5 Методических рекомендаций.

Важно! Пересмотр и проверка инструкций проводиться работодателем не реже одного раза в 5 лет – п. 5.6 Методических рекомендаций.

Досрочный пересмотр инструкций

Пунктом 5.7 Методических рекомендаций предусмотрена необходимость досрочного пересмотра инструкции по охране труда:

  • Если изменяются условия труда.
  • Если пересматриваются отраслевые и межотраслевые типовые инструкции, на основании которых была разработана инструкция предприятия.
  • Если в организации внедряются новые технологии и техника.
  • В случае аварий, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по результатам материалов расследований и их анализа.
  • По требованию органов по охране труда.

Важно! Инструкция может быть продлена на следующий срок только в том случае, если условия труда работника, для которого она разрабатывалась, не изменились – п. 5.8. Методических рекомендаций.

Утверждённые инструкции должны храниться с таким расчётом, что бы они были доступны и удобны для ознакомления. Они могут быть вывешены в доступном для работников месте, либо выдаваться для ознакомления, либо храниться в любом другом доступном месте – п. 5.10 Методических рекомендаций.

Обеспечение безопасных условий труда

Согласно ст. 212 ТК РФ руководитель организации помимо разработки инструкций по охране труда и ознакомления с ними работников обязан:

  • Обеспечить при эксплуатации зданий, сооружений, а также использования инструментов, сырья и материалов – безопасность работника.
  • Систему по охране труда – обеспечить её создание и работу.
  • Применять на производстве средства индивидуальной и коллективной защиты сотрудников, проверять их на наличие соответствия и сертификации.
  • Создавать условия труда соответствующие требованиям об охране труда.
  • Соблюдать режим труда и отдыха сотрудников.
  • Проводить обучение безопасному приёму и методу выполнения труда, проводить инструктаж.
  • Не допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж.
  • Проводить обязательные медицинские осмотры, если это предусмотрено действующим законодательством.
  • Не допускать к работе лиц не прошедших обязательный медицинский осмотр.
  • Сообщать сотрудникам о рисках, связанных с работой в организации и сообщать о положенных им компенсациях.
  • Принимать необходимые меры по охране жизни и здоровья сотрудников, а также предупреждать возможные аварийные ситуации.

Ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Кроме административной ответственности, лицо, нарушившее трудовое законодательство может быть подвергнуто дисциплинарной, гражданско-правовой и уголовной ответственности – ст. 419 ТК РФ.

Заполненный образец документа

Об утверждении инструкций по охране труда

На основании п.5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утверждённых постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80

  1. Утвердить инструкции по охране труда, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета от «__» _____ 20__ г. № ____ по прилагаемому перечню.
  2. ________________________ (кому) ознакомить с инструкциями по охране труда всех работников до «___» __________ 20___г.
  3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ .

Директор

Приложение №1
к приказу
от «__» _____ 20_г. № __

Комплект Приказов По Охране Труда 2019! Обновлено

Приветствую, друзья! Получите обновлённый комплект приказов по охране труда на 2019 год и подпишитесь! Вопросы о том, надо ли обновлять приказы по охране труда, и если надо, то с какой периодичностью, так и продолжают поступать, поэтому напоминаю: нормативного правового акта предписывающего требование обновлять приказы по охране труда с определённой периодичностью не существует. В этом вопросе надо руководствоваться следующим алгоритмом:

Смотрите так же:  Кто может дать доверенность на получение документов

  1. Если изменились условия и/или должностные лица отражённые в приказе — обновляем приказ;
  2. Если изменились нормативные правовые акты упомянутые в приказе — обновляем приказ.

Нынешние приказы обновлены в т.ч. по второй причине — вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые приказом 59н. Кроме актуализированных приказов ещё добавлены новые приказы по охране труда, которых не было в предыдущих комплектах.

Теперь предлагаю приступить к самому приятному действию — скачать приказы по охране труда актуальные на начало 2019 года

Источник: https://zprav.ru/prikaz-o-vvode-novoj-instrukcii-po-ohr

Приказ об утвеРЖДении инструкций по охране труда

Приказ об утверждении новых инструкций по охране труда

г. Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г. № _______

Об утверждении и вводе инструкций по охране труда

В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов в области охраны труда,

  1. Утвердить и ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «__________» (далее – Общество) указанные в приложении к настоящему приказу.
  2. Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество обеспечить копиями утверждённых инструкций по охране труда производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) под подпись в настоящем приказе.
  3. Ответственным руководителям работ ознакомить с утверждёнными инструкциями по охране труда подчинённых работников под подпись в листах ознакомления к инструкциям, а также разместить копии утверждённых инструкций по охране труда на рабочих местах подчинённых работников.
  4. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.
  5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество.Приложение – Перечень инструкций по охране труда для работников ООО «______».

Директор _______/_________/ Дата

Приложение к Приказу №___

от «___» _________ 20__ г.

Приказ по охране труда

Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса.

Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц.

Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия.

Кого назначить ответственным по охране труда

В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено.

Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов.

Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов – это также вполне допустимо.

Порядок назначения ответственных за охрану труда

Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

  1. Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
  2. Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
  3. Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей), контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. документации, проведение контрольного тестирования персонала, отчетность перед руководством и т.д.

  • Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
  • Кто составляет приказ

    Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства. Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря.

    В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации – без нее он не будет считаться действительным.

    Как составить приказ по охране труда

    Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении. Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике).

    Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

    • данные о компании,
    • номер и дату составления,
    • должность и фамилию ответственного лица,
    • полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.

    При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

    Как оформить приказ

    Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке.

    Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами – автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения.

    Заверять печатью его не обязательно, так как с 2016 года юридически лица (как ранее ИП) законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати.

    Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии. Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов.

    Источник: https://AstroKamen.ru/prikaz-ob-utverzhdenii-instrukcij-po-ohrane-truda/

    Приказ об отмене инструкций по охране труда образец

    Приказ об утверждении новых инструкций по охране труда

    По закону каждый работодатель, даже если это обычная офисная фирма, обязан разработать и утвердить приказ об утверждении инструкций по охране труда.

    Как это сделать? Говорим об этом в нашей консультации и приводим образец такого приказа.

    Согласно предписаниям Минтруда, работодатель обязан разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, которые имеют место в рамках его деятельности.

    Это значит:

    • утвердить их внутренним распоряжением;
    • учесть мнение представительного органа работников при этом (профсоюзной ячейки и т. п.).

    Помните, что любая инструкция по охране труда должна содержать:

    • общие требования по охране труда;
    • требования перед началом работы;
    • требования в процессе выполнения работы;
    • требования в аварийных случаях;
    • требования при завершении работы.

    Далее показан стандартный образец приказа об утверждении инструкций по охране труда: Отметим, что приказ об утверждении инструкций по охране труда может включать ссылки на сколько угодно инструкций, которые необходимо легализовать. Можно дополнять его новыми видами инструкций либо закреплять их (каждую) отдельным приказом.

    Составляем правильный приказ об утверждении инструкций по охране труда

    С содержанием этих документов знакомятся все причастные сотрудники под роспись.

    Образцы других утверждающих приказов: Формирование утверждающего приказа осуществляется путем применения обычной формы, требуемой для составления.

    В бланк помещается следующий перечень условий и положений: Заполненный образец утверждается первым лицом компании и регистрируется согласно установленному локальному порядку. К документу в виде приложений прикладывается документация по охране труда, ввод в действие которых регламентирован данным бланком.

    Образец

    Форум инженеров по охране труда Беларуси

    подскажите пожалуйста как примерно написать приказ об утверждении инструкции например общеобьектовой инструкции по пожарной безопасности

    Александр Невский 09 Авг 2019 Об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда 1.

    Утвердить инструкции по охране труда №№ 1–40 и ввести их в действие со дня утверждения.

    2.

    Специалисту по охране труда зарегистрировать инструкции по охране труда в журнале учета инструкций по охране труда; выдать руководителям структурных подразделений под роспись по два комплекта инструкций по охране труда для профессий и видов работ, применяемых в структурном подразделении; установить контроль за: изучением работниками требований инструкций по охране труда; проведением инструктажа по охране труда на основании инструкций по охране труда; соблюдением требований инструкций по охране труда работниками. 3. Руководителям структурных подразделений обеспечить: изучение работниками инструкций по охране труда и ознакомление с ними под роспись; рабочие места соответствующими инструкциями по охране труда либо хранение инструкций по охране труда в доступном для работников месте; проведение инструктажа по охране труда (первичного, повторного) на основании инструкций по охране труда.

    4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по производству, ответственного за организацию охраны труда.

    Приказ об утверждении Инструкции по охране труда

    Все нормативные документы предприятия утверждаются приказами.

    На нашем сайте можно скачать образец приказа об утверждении:

    • Положения по оплате труда — образец;
    • должностных инструкций — образец;
    • Правил внутреннего трудового распорядка — скачать.

    Приказ печатается на фирменном бланке, регистрируется в специальном журнале, где ему присваивается исходящий номер. Данный номер, также дата регистрации пишутся на бланке приказа об утверждении.

    Кроме того, приказу следует прописать заголовок — «об утверждении инструкции по охране труда».

    В начале приказа при необходимости пишется причина издания приказа, после чего приводится перечень распоряжений директора. В данном случае уместны следующие распоряжения:

    • утвердить новую инструкцию по охране труда;
    • отменить утратившие силу инструкции по охране труда;
    • назначить ответственного за донесение новой инструкции до работников организации;
    • назначить ответственного за исполнение данного приказа.

    В приложении приводится перечень новых инструкций по охране труда. Приказ утверждается директором (генеральным, исполнительным), заверяется печатью.

    Далее с приказом знакомятся все прописанные в лица под роспись. Приказ об утверждении инструкции по охране труда образец — скачать.

    Приказ об утверждении инструкций по охране труда для работников

    Подготовленные с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации проекты инструкций по охране труда передаются на утверждение руководителю организации.

    Каждый пункт распорядительной части начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределённой форме – «подготовить», «организовать», «обеспечить», «разработать» и другие.

    Общество с ограниченной ответственностью «Весна» (ООО «Весна») Об утверждении инструкций по охране труда для работников 1.

    Утвердить разработанные начальником ремонтно-эксплуатационного цеха, инструкции по охране труда для работников с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета ООО «Весна» согласно перечню.

    Приложение на 1л. в 1экз. 2.Ввести в действие инструкции по охране труда с 11.11.2019.

    3.Ознакомить (кому) с инструкциями по охране труда всех работников до «___» __________ 20___г.

    4.Начальнику отдела охраны труда ( Ф.И.О.): 4.1. обеспечить сохранность оригиналов инструкций по охране труда; 4.2.

    обеспечить учет инструкций по охране труда в журнале установленной формы; 4.3. организовать передачу утвержденных инструкций в подразделения организации; 5.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ .

    Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда

    (Наименование образовательного учреждения) (Место составления приказа) О продлении срока действия инструкций по охране труда В соответствии с п. 5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв.

    постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, в связи с тем то условия труда работников не изменились, 1. Продлить срок действия инструкций по охране труда №№ __________ на последующие 5 лет до ____________________. 2. Довести настоящий приказ до сведения всех работников образовательного учреждения.

    Источник: https://credit-helper.ru/prikaz-ob-otmene-instrukcij-po-ohrane-truda-obrazec-25741/

    Приказ по инструкциям по охране труда

    Приказ об утверждении новых инструкций по охране труда

    Разработка и утверждение инструкций по охране труда (ОТ) входит в обязанности руководителя организации. Но поскольку составление этих документов требует знания множества нюансов, работодатели зачастую привлекают к этому делу других сотрудников организации – специалистов службы ОТ (инженера по ОТ), руководителей подразделений.

    В каких случаях потребуется издание приказа об инструкциях по охране труда?

    Издание приказа необходимо при:

    • разработке и утверждении новых инструкций;

    • проверке и пересмотре действующих документов.

    Инструкции необходимо пересматривать не реже одного раза в 5 лет. Если по истечении этого срока условия труда работников остались прежними – срок их действия продлевают еще на 5 лет (продление возможно не более двух раз).

    Для этого работодатель должен утвердить соответствующий приказ по инструкциям по охране труда – об их продлении.

    Комплект действующих инструкций должен храниться у генерального директора, а также у службы ОТ и на рабочих местах, для которых они разработаны.

    Проверка документов проводится с целью выявить их соответствие или несоответствие современным требованиям по охране труда, а также определить необходимость внесения изменений. В инструкции можно включать дополнительные разделы. Если служба охраны труда отменила некоторые инструкции – их необходимо изъять, разработав и утвердив новые.

    При разработке инструкций нужно руководствоваться требованиями действующего федерального и отраслевого законодательства в сфере охраны труда. Составлением этих документов, как правило, занимаются руководители цехов, участков, лабораторий, кафедр и других структурных подразделений и специалисты службы ОТ. В утверждении инструкций принимают непосредственное участие профсоюзы (при их наличии).

    Подготовленные документы подаются на утверждение руководителю. Ввод инструкций в действие осуществляется посредством издания и утверждения соответствующего приказа.

    Имеет ли приказ утвержденную форму?

    Законодательно форма приказа об утверждении инструкций по охране труда не установлена. Рекомендованного бланка данного документа также не существует.

    Поэтому при составлении приказа надо руководствоваться общими рекомендациями по составления подобных документов. В приказе можно указывать неограниченное количество ссылок на инструкции, которые необходимо утвердить.

    Также можно утверждать каждую инструкцию отдельным распоряжением.

    В тексте приказа надо указать такие сведения:

    • наименование юридического лица (или Ф.И.О. предпринимателя);

    • наименование документа;

    • номер приказа и дату его утверждения;

    • ссылку на законодательный документ, послуживший основанием для издания приказа;

    • распоряжение руководителя организации о введении, изменении или отмене соответствующих инструкций;

    • перечень инструкций, которые вводятся в действие (или отменяются) данным приказом;

    • Ф.И.О. и должности лиц, ответственных за выполнение распоряжения;

    • Ф.И.О. и подпись руководителя.

    Как составить приказ

    Текст документа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В констатирующей части прописывают причины издания приказа и ссылки на нормативные документы.

    В распорядительной части указывают предписываемые действия и Ф.И.О. лиц, отвечающих за их выполнение. Распорядительная часть начинается словом «ПРИКАЗЫВАЮ», затем она разделяется на пункты.

    Каждый пункт начинается с указанием конкретного действия: «подготовить», «ознакомить», «утвердить» и т.п.

    Приказ оформляется следующим образом:

    • В верхней части документа прописывают полное наименование организации.

    • Далее указывают регистрационный номер распоряжения, дату и место утверждения, наименование документа «Приказ».

    • Теперь надо указать причину для составления распоряжения («В связи с …»).

    • Далее следует прописать «ПРИКАЗЫВАЮ».

    • После этого идет непосредственно распоряжение утвердить инструкции по охране труда, ввести их в действие с определенной даты, ознакомить рабочий персонал с содержимым инструкций и т.п.

    • Ниже указывают Ф.И.О. и подпись руководителя и ответственных должностных лиц, перечисленных в приказе.

    Инструкция по ОТ приобретает силу со дня утверждения либо с конкретной даты, указанной в распоряжении.

    В приложении к приказу или в его тексте можно указать перечень инструкций, которые будут утверждены, также приложением идут и сами инструкции.

    На первой странице каждой инструкции должно быть слово «Приложение к приказу №… от…». Если приложений несколько – применяется их единая сквозная нумерация.

    Источник: https://spmag.ru/articles/prikaz-po-instrukciyam-po-ohrane-truda

    Линия права
    Добавить комментарий